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  • 读好书、求新知、促发展—双合煤矿举办“读书月”阶段评比活动

    为培养知识型、技术型职工队伍,增强公司文化软实力,推动学习型企业建设,提升双合煤矿职工综合素质和能力,本着读好书,求新知,促发展的原则,201811月双合煤矿下发了《关于开展学习双合煤矿读书月活动的通知》(双煤发〔201864号),全体干部职工丰富文化生活,营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围。

    活动共分两个阶段,在启动阶段主要是,读书学习和撰写心得体会,公司筛选了《责任胜于能力》、《阳光心态》、《华为优秀员工的七个习惯》、《做-执行力》等书籍,供职工们阅读、学习;评比阶段主要是,组织活动成果评比表彰,20197月双合煤矿对现阶段共计44篇优秀的读后感进行了评比,本着实事求是、民主公开、公平公正的原则,对每一篇读后感认真、细致的进行了评比,最终评选出一等奖两名,二等奖三名,三等奖五名。

    “一日不读书,胸臆无佳想,职工们一致认为这次读书活动为大家营造了良好的学习氛围,开动了大家的思维,学习总结别人的经验为己所用,明确了价值观、人生观,获益良多。将书本中领悟到的东西转化为工作上的经验,提高了自己的工作素养和水平,更好地为双合煤矿的发展添砖加瓦。

    “立身以立学为先,立学以读书为本。双合煤矿开展的读书月活动引导职工深入学习科学理论,广泛学习新知识、新技能,积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习、乐于学习的良好氛围,努力在学习型公司建设方面走在前、做表率,为双合煤矿健康发展、创新发展提供精神动力、思想保障。

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